Door Leonieke Boendermaker (Hogeschool van Amsterdam), Janneke Metselaar (NHL Stenden Hogeschool)
Wat hebben we opgehaald?
Implementatie is een proces:
- Implementatie is geen eenmalige actie, maar een doorlopend proces dat tijd, aandacht en betrokkenheid vereist.
De context is belangrijk:
- Het succes van de implementatie hangt af van zowel de effectiviteit van de werkwijze als de context waarin deze wordt uitgevoerd.
- Bij de implementatie moeten de behoeften van de doelgroep duidelijk zijn en bestaande werkprocessen worden bekeken om te zien wat kan worden vervangen of aangepast.
Systematische en data gedreven benadering:
- Het proces van implementatie moet systematisch en op basis van gegevens worden gevolgd, met voortdurende evaluatie en bijsturing.
Wat hebben we te doen?
Samenwerking en kennisdeling bevorderen:
- Ontwikkeling van gezamenlijke kaders en ondersteuning bij implementatie. Verder inzetten op een cultuur van leren en verbeteren, zodat verklarend analyseren vanzelfsprekend wordt.
Training:
- Opleidingen en feedbackmechanismen opzetten die organisaties kunnen gebruiken om de implementatie te ondersteunen.
Gebruik data en goed onderbouwde beslissingen:
- De effectiviteit van de implementatie meten en deze aanpassen waar nodig.
Heb jij ervaring met of ideeën over één of meer van deze implementatie vraagstukken? Of zie je een actiepunt waar je mee aan de slag wil? Deel ze HIER met ons en doe mee!
Bekijk de presentatie hier: